Le Crowdsourcing vous connaissez ? C'est le nouveau terme à la mode pour désigner une évolution de l'Externalisation (ou Outsourcing).

L'Outsourcing consiste à confier à des prestataires de services une partie de ses activités, généralement pour en réduire le coup et externaliser les risques. Ce concept est très développé dans la gestion de ses ressources informatiques qui ne constitue pas le coeur de métiers de la plupart des entreprises (en dehors du secteur IT bien entendu...).

Le Crowdsourcing diffère de l'outsourcing en ce sens que les ressources ne viennent pas de prestataires de services professionnels, mais plutôt d'amateurs, de "monsieur tout le monde" avec des compétences dans un domaine particulier.

Le principe est simple: utiliser le temps disponible d'amateurs, professionnels ou chercheurs (mais à titre personnel...) pour développer une idée, créer du contenu, résoudre des problèmes, faire de la R&D dans des domaines scientifiques de pointe.

Les perspectives sont intéressantes pour les entreprises qui cherchent systématiquement à réduire les coûts puisque le crowdsourcing permet:

• de ne pas employer de personnel
• de ne pas faire appel à de couteux prestataires professionnels
• de mettre en concurrence un très grand nombre (potentiel) de travailleurs indépendants ou de simples amateurs

Ce phénomène qu'on pourrait, dans un futur proche, qualifier de nouvelle économie ou de l'intérim 2.0, tant à se généraliser dans de nombreux domaines pour progressivement concurrencer l’économie dite traditionnelle.

A lire:"The Rise of Crowdsourcing" sur Wired

Ronan / Business Garden